今天給各位分享電子煙違法犯罪案例的知識，其中也會對電子煙刑事判例進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

電子煙拘留有案底嗎

1、如果吸電子煙的行為被認(rèn)定為違法行為電子煙違法* 案例，那么被抓后可能會被處以罰款、拘留等行政處罰電子煙違法* 案例，此時不會留下刑事案件記錄。但是，如果吸電子煙的行為涉嫌* ，比如吸食* 成分的電子煙（俗稱“上頭電子煙”、“* 電子煙”），那么被抓后可能會被追究刑事責(zé)任，此時會有刑事案件記錄。

2、電子煙拘留不會留案底，只有受到刑事處罰的人才會留有案底。

3、法律分析：在* 有案底是不可能消除的，不管是違法記錄還是* 記錄，都不會消除。大家平常說的“案底”一般是指有* 記錄，即有案底，有前科。刑事處罰的記錄可以在公安機關(guān)、* 、* 查詢到。判處* 的，在* 也可以查詢到。行政拘留，是一種行政處罰。

4、由于開始吸煙上癮，陳乘客偷偷跑到廁所抽電子煙，導(dǎo)致煙霧報警器響起，導(dǎo)致動車減速，影響動車行駛安全。陳還將被納入鐵路信用調(diào)查系統(tǒng)，并將在180天內(nèi)禁止乘坐火車；他被拘留電子煙違法* 案例了五天，并沒收了電子香煙。行政拘留5天內(nèi)無* 記錄。* 記錄就是* 記錄。行政拘留將有違法記錄。非法記錄不能終身消除。

5、不會。像吸煙被行政處罰這種，只是因為你違規(guī)了，一般就是教育加一定數(shù)目的罰款就可以了，并沒有違法，如果你是吸食了毒品以后被行政拘留了，那違法就肯定會有案底了。

上海高院發(fā)布十大典型勞動合同解除案例(非常全面)

1、案例1：違規(guī)吸電子煙 一名乘務(wù)員因在執(zhí)行航班期間違規(guī)吸電子煙，被認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)，公司據(jù)此解除勞動合同。* 強調(diào)，即使電子煙非傳統(tǒng)意義上的吸煙，但在航空安全規(guī)定中，其行為已構(gòu)成擾亂公共安全。

2、可以作為依據(jù)的，一般地方* 首先會以本系統(tǒng)內(nèi)上級機關(guān)的指導(dǎo)意見為依據(jù)，尤其是上海的規(guī)定，很多與全國的法律規(guī)定相沖突的。

3、年5月28日，姜某向上海市浦東新區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金78714元，該會裁決對姜某的申訴請求不予支持。姜某不服，訴至浦東新區(qū)人民* ，浦東新區(qū)人民* 也駁回了姜某的訴訟請求。

4、牛多永申請再審稱，上海市化工職業(yè)病防治院于2017年9月8日出具的《職業(yè)病診斷證明書》證明牛多永構(gòu)成職業(yè)病，屬于工傷，大西洋公司卻違法解除其與牛多永之間的勞動合同，大西洋公司應(yīng)向牛多永支付全部賠償費用。牛多永依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第六項、第十三項規(guī)定申請再審。

男子抽電子煙導(dǎo)致動車降速3分鐘,被刑拘5天,這件事給予我們什么警示...

就在2024 年1月5日，在一輛動車上。有一名旅客居然在封閉的動車車廂里面抽電子煙，導(dǎo)致動車降速運行三分鐘。這名男子最終也是受到了懲罰，被禁止乘坐火車，180天，并且處以5天的拘留，收繳電子煙。

由于開始吸煙上癮，陳乘客偷偷跑到廁所抽電子煙，導(dǎo)致煙霧報警器響起，導(dǎo)致動車減速，影響動車行駛安全。陳還將被納入鐵路信用調(diào)查系統(tǒng)，并將在180天內(nèi)禁止乘坐火車；他被拘留了五天，并沒收了電子香煙。行政拘留5天內(nèi)無* 記錄。* 記錄就是* 記錄。行政拘留將有違法記錄。非法記錄不能終身消除。

此事最終是如何解決的？據(jù)乘務(wù)人員了解，該乘客在乘車途中因煙癮偷偷上廁所抽電子煙，最終導(dǎo)致煙霧報警器鳴響，進而導(dǎo)致動車組減速，影響高鐵行車安全。最終，該男子也被* 納入信用信息系統(tǒng)。他被禁止乘坐火車180天，被拘留5天。這一* 也提醒大家，平時乘坐火車或動車時不能吸煙。

列車上一男子抽電子煙致動車降速運行3分鐘，男子的行為是否構(gòu)成違法？他的這個做法確實已經(jīng)構(gòu)成了違法* 的行為。 因為我們大家都知道在列車上吸煙，而且導(dǎo)致列車。 降速停運3分鐘，這是擾亂了列車秩序，并且根據(jù)我國相關(guān)的法定法規(guī)，是有一定的懲罰 規(guī)則的。一般對于這樣的事情，我們國家將它構(gòu)成。