今天給各位分享懷孕了還能在電子廠上班嗎?有輻射嗎?的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)懷孕還能在電子廠干嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
孕婦在電子廠上班有害嗎?
從優(yōu)生的角度來說是不建議在這些場子上班的，因?yàn)槟悻F(xiàn)在懷孕的時(shí)候，整個(gè)廠區(qū)可能都是有一定的輻射，因?yàn)樵陔娮訌S的話會(huì)有一些輻射性的金屬。
對(duì)身體一點(diǎn)都不好 ，我個(gè)人建議如果女的沒小孩之前不宜進(jìn)電子廠 ，因?yàn)楹苡锌赡軙?huì)導(dǎo)致不孕。因?yàn)槭禽椛湓斐傻木退阋院笾委熎饋硪埠苈闊┮部赡軐?dǎo)致不治。
病情分析： 你好，從優(yōu)生學(xué)講是有一定的影響的，但是不是一定會(huì)導(dǎo)致畸形。 意見建議：這種情況需要嚴(yán)格做好孕期的檢查，嚴(yán)密觀察胎兒的發(fā)育情況，如果發(fā)現(xiàn)胎兒異常，及時(shí)做處理。祝你健康。
不能。電子廠不僅存在輻射，還有一些重金屬，會(huì)對(duì)懷孕的孕婦身體健康及胎兒的正常生長發(fā)育產(chǎn)生影響，不能去電子廠上班。電子廠是一個(gè)廣泛應(yīng)用的領(lǐng)域，電子廠的生產(chǎn)需要大量的人力資源來支持。
是有影響的，其實(shí)懷孕期間前三個(gè)月是很重要的，過了前三個(gè)月嬰兒就開始發(fā)育開始生長腦不細(xì)胞了，慢慢的就會(huì)生長其他器官，最好還是建議去醫(yī)院詳細(xì)咨詢一下兒科醫(yī)生，請(qǐng)教一下懷孕期間的注意事項(xiàng)。
我懷孕六個(gè)月了,一直在電子廠上班,在廠是做手機(jī)主板的,請(qǐng)問這樣會(huì)對(duì)我...
現(xiàn)在都已經(jīng)懷孕6個(gè)月懷孕了還能在電子廠上班嗎?有輻射嗎?了懷孕了還能在電子廠上班嗎?有輻射嗎?，電子廠如果沒有異味懷孕了還能在電子廠上班嗎?有輻射嗎?，其他的氣味孩子不會(huì)受影響，但是每天如果坐著不動(dòng)對(duì)孩子也不太好，現(xiàn)在都已經(jīng)6個(gè)月了，可以請(qǐng)假休息了，只有三個(gè)月就要生孩子了，為了你的家寶寶的健康最好請(qǐng)假不要再上班了。休息好一點(diǎn)，多活動(dòng)以后生寶寶也會(huì)更好。
例如服裝廠、電子廠作業(yè)員，流水線工作長時(shí)間不能休息，精神一直處于緊繃狀態(tài)，加上一些服裝廠布料里面的甲醛含量超標(biāo)，電子廠機(jī)械味道重、輻射大等都不利于養(yǎng)胎。 接觸刺激性物質(zhì)的工作。
懷孕了還能在電子廠上班嗎?有輻射嗎?我媽23歲嫁給我爸，她是我外婆外公逼著嫁給我爸，24歲生了我，生我一年后懷孕六個(gè)月顯懷，我爺爺說看肚子像女孩就讓我爸拉我媽去醫(yī)院做了，結(jié)果引產(chǎn)下來是個(gè)男孩，后來懷第三個(gè)我爺爺沒有讓去引產(chǎn)，結(jié)果生下來是個(gè)女的，剛生下來就被我爸送山上活活餓死了，一年多后才生下我現(xiàn)在那個(gè)弟。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算懷孕了還能在電子廠上班嗎?有輻射嗎?；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
我懷孕五個(gè)月了,一直在電子廠上班,每天上班都要穿防靜電的靜電衫...
靜電對(duì)任何電子產(chǎn)品來說都是有損害的懷孕了還能在電子廠上班嗎?有輻射嗎?，當(dāng)帶靜電的人或物觸及這些器件后懷孕了還能在電子廠上班嗎?有輻射嗎?，就會(huì)產(chǎn)生靜電釋放。當(dāng)靜電高壓沖擊電路后，其內(nèi)部的氧化膜便會(huì)被擊穿、破壞，導(dǎo)致電器件當(dāng)場損壞或工作不正常。
因?yàn)殡娮訌S內(nèi)很多地方帶有電荷，如果人體接觸可能會(huì)發(fā)生觸電危險(xiǎn)，其次，懷孕了還能在電子廠上班嗎?有輻射嗎?我們平時(shí)穿的衣服相互摩擦?xí)a(chǎn)生靜電，會(huì)使電子產(chǎn)品的性能下降甚至喪失功能，因此電子廠必須穿防靜電服。
應(yīng)該是為了防止人體產(chǎn)生的靜電會(huì)對(duì)電子元件造成損壞吧，所以進(jìn)入電子廠生產(chǎn)車間必須佩戴靜電帽子。
